2月3日上午，运河建设管理公司支委班子召开2020年度民主生活会，集团党委副书记、副董事长、总经理章维明，集团人力资源部部长孟凡华到会指导。公司全体支委班子成员参会。

会前，公司支委紧扣2020年度民主生活会主题，结合实际，深化思想认识，精心组织安排，周密制定方案，加强学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好此次民主生活会作足了准备。

会上，公司党支部书记、董事长、总经理胡卫通报了2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实和2020年度支委班子民主生活会征求意见情况。他代表支委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动接受其他班子成员批评。其他班子成员围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等5个方面重点内容逐一进行个人对照检查，深刻剖析原因，开展批评和自我批评，提出整改措施和努力方向。

集团人力资源部部长孟凡华对此次民主生活会进行了点评。她指出，建管公司支委班子对此次民主生活会非常重视，会前各项准备充分细致，对照检查直面问题，相互批评辣味十足，符合民主生活会的召开要求，达到了预期效果。会后，要对此次民主生活会反映出来的问题进行梳理总结，列出问题清单及整改措施上报集团人力资源部。

集团党委副书记、副董事长、总经理章维明对本次民主生活会给予了充分肯定。他指出，此次民主生活会严格按照有关要求，认真进行了安排部署，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，检验了主题教育成效，展示了建管公司支委班子清朗的政治生态和班子成员政治站位高、大局意识强、担当精神好的风貌。他对建管公司支委班子提出几点要求：一是要树立标杆意识，继续发扬建管铁军的精神，保持标杆成绩。二是要提高政治站位，回归初心，继续扎实做好征迁做地、回迁安置及工程建设的主责主业。三是要加强班子建设，形成强大合力，班长要发挥好带头作用，其他班子成员要积极配合，加强沟通协调，增强凝聚力。四是要加强队伍建设，创新方式方法，完善人才培养机制，对优秀人才要引得进、留得住。五是要树立克难攻坚的信心，激发干事创业的激情，营造良好氛围。

公司党支部书记、董事长、总经理胡卫代表支委班子进行表态发言，建管公司支委班子及班子成员将充分运用此次民主生活会召开的成果，带头发挥示范引领和表率作用，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对查找的问题进行分类梳理，形成清晰的整改责任清单，不断强化责任担当，全面落实问题整改工作。同时，带领全体党员干部职工攻坚克难，担当作为，助力公司及集团实现高质量发展，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。